Onze verwachting van <invullen>:
Jouw kracht: Wat breng je mee?
Ons aanbod:
Katholieke Scholengemeenschap Etten-Leur (KSE) is met ingang van 15 maart 2025 op zoek naar een
HR-adviseur
Ben jij een gedreven HR-adviseur met ervaring en een passie voor mens en organisatie? Reageer dan op deze uitdagende en veelzijdige functie!
Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van personeelsbeleid en geef je advies en ondersteuning aan het management. Een van je taken is het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid op tactisch niveau. Je bent een belangrijk aanspreekpunt op het gebied van professionele ontwikkeling, (ziekte)verzuim en casuïstiek.
'In de ochtend start ik met het openen van mijn mailbox. Ik kijk welke mails prioriteit hebben en welke nog even kunnen wachten. Daarna open ik AFAS om te kijken of er openstaande meldingen zijn, bijvoorbeeld op het gebied van ziekteverzuim of contracten. Om 9 uur heb ik werkoverleg met het HR-team, een fijn team waarmee ik effectief kan vergaderen. Om 10 uur heb ik een afspraak met de afdelingsleider vwo voor ons tweewekelijks overleg. Tijdens dit overleg bespreken we hoe het gaat met de professionele ontwikkeling in zijn team. Heel leuk! We gebruiken een speciaal ingericht dashboard om zaken als verzuim en de gesprekscyclus te volgen. Zo werken we gericht aan het verwezenlijken van de HR-doelen die we ons jaarlijks stellen. De middag heb ik geblokt voor vragen van medewerkers en het uitwerken van soms uitdagende casussen. Ook bereid ik me dan voor op de gezamenlijke HR-sessie die volgende week gepland staat met alle leidinggevenden. Dit soort gezamenlijke sessies geven me inspiratie en zorgen ervoor dat we de (HR)neuzen dezelfde kant op krijgen.'
Als HR-adviseur word je onderdeel van een team van vijf medewerkers. Het team bestaat uit toegewijde professionals die werken aan de verschillende beleidsterreinen van HR, zoals de personeelsadministratie, strategische personeelsplanning, instroom, opleiding en duurzame inzetbaarheid. Het team werkt hard, maar er wordt ook hard gelachen!
Je hebt een hbo-diploma HRM en hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur. Je hebt een proactieve houding en neemt regie en verantwoordelijkheid. Je hebt ruime ervaring met de Wet verbetering poortwachter en bent op de hoogte van de bovenwettelijke regels rondom langdurige ziekte. Je kunt goed schakelen tussen werkzaamheden op zowel operationeel als op tactisch niveau. Ervaring op het gebied van de personeels- en salarisadministratie en kennis van AFAS zijn een pré.
Aard van de functie: vervanging wegens zwangerschapsverlof
Contract: tijdelijk van 15 maart tot en met 31 juli 2025
Omvang: 0,6 fte (24 uur per week), verspreid over 3 of 4 werkdagen
Salaris: salarisschaal 10 conform CAO VO
Katholieke Scholengemeenschap Etten-Leur (KSE) is een bestuurlijke eenpitter. Er werken zo’n 250 medewerkers en er wordt aan ongeveer 2250 leerlingen onderwijs gegeven.
Wij streven naar een goede afspiegeling van de maatschappij in ons personeelsbestand. Iedereen ongeacht geslacht, overtuiging of afkomst wordt uitgenodigd te reageren. Indien je belangstelling hebt voor deze vacature nodigen wij je uit te reageren middels de knop “solliciteren” op deze webpagina. Als je in het verleden eerder hebt gesolliciteerd op andere vacatures, kun je inloggen op de sollicitantenportal via deze link en je sollicitatie voor deze vacature daar uploaden.
Sollicitaties via email kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wil je graag meer weten over de functie? Neem dan contact op met Philip Lommers, conrector HR (a.i).
Telefoon: 076-256864.
E-mail: p.lommers@k-s-e.nl.
Meer informatie over de school vind je op: www.k-s-e.nl.
Sluitingsdatum: 31 januari 2025
Beoordelingsgesprek: 6 februari 2025
Stichting Katholieke Scholengemeenschap Etten-Leur hecht grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Bij het gebruik van deze website is de algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden bewaard voor de periode van een jaar.
Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.
Stichting Katholieke Scholengemeenschap Etten-Leur hecht grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. De gegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk. Bij het gebruik van deze website is de algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Wij streven naar een goede afspiegeling van de maatschappij in ons personeelsbestand. Iedereen ongeacht geslacht, overtuiging of afkomst wordt uitgenodigd te reageren. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database.